１：高品質企業の創造
当社は、お客様の満足・信頼・安心を旨とし、優れた技術で、高品質なサービスを誠実に提供し、長期的・継続的に企業価値を増大し、魅力ある企業を創造します。
２：公正・透明な取引
当社は、すべての取引先様と公正・透明・対等な取引を行い、競合企業様とも積極的かつ公正な市場競争を行います。
３：権利や財産の尊重
当社は、お互いの人格・価値観を尊重し、健全な職場環境を維持し、他人の権利・財産を尊重するとともに、当社の権利・財産の保護に努めます。
４：コーポレートガバナンスの推進
当社は、社会から疑惑や不信を招くことがないよう、ステークホルダーと透明度の高い、健全かつ正常な関係を確立し、適時・適切・積極的に情報を開示します。
５：社会貢献や環境への配慮
当社は、社会の発展とともにあることを強く認識し、社会貢献や環境に配慮し、社会とともに発展することを目指します。
１：高品質企業の創造
魅力ある企業の創造
長期的・継続的に企業価値を増大すべく、魅力ある企業を創造します。
誠実な職務の遂行
高い倫理観と責任感をもって、誠実に職務を遂行します。
会社の名誉・信用の維持
会社の名誉・信用を傷つけるような行為はしません。
２：公正・透明な取引
取引先様との公正・透明・対等な取引
取引先様の立場に立って、全ての取引先様と、公正・透明・対等な取引を行います。
正しい情報の提供
取引先様には当社に関する正しい情報を提供し、取引先様に満足と安心をお届けします。
協力会社様との公正・対等な取引
協力会社様とは、公正・対等な取引関係を築き、お互いの発展のため、誠実に事業を行います。
協力会社様の公正な選定
協力会社様の選定にあたっては、公平な機会を提供し、公正な選定を行います。
最適な資源の調達
公正・透明な取引を通じて、最適な資源を調達します。
積極的・公正な市場競争
競業企業様との競争に際しては、積極的かつ、公正な市場競争に努めます。
３：権利や財産の尊重
健全な職場環境の維持
健全な職場環境の維持に関わる社内規程を遵守し、風通しのよい職場を作ります。
人権の尊重、セクシャルハラスメント・差別の禁止
人権を尊重し、セクシャルハラスメントを行いません。性別・年齢・出身地・国籍・人種・民族・信条・宗教・疾病・障害等による差別をしません。
守秘義務
在職中はもとより退職後も、取引先や当社の公表されていない機密情報を外部に漏らしません。
知的財産権の保護・尊重
知的財産権を含め他人の権利・財産を尊重し、これを侵害しないよう細心の注意を払います。また、当社の権利・財産の保護に努めます。
適切な情報管理
個人情報・機密情報管理の重要性を認識し、適切な管理を行い、正当な業務活動以外の理由で情報を社外に持ち出しません。
４：コーポレートガバナンスの推進
贈賄の禁止及び贈答・接待等
取引先・協力会社・公務員等に対して、社会的儀礼の範囲を超えた接待・贈答をしたり、受けたりはしません。
インサイダー取引の禁止
インサイダー取引及びその疑いを持たれるような株式売買は行いません。
利害関係業務
承認なしに会社の業務と直接的・間接的に利害関係を有する業務を行いません。
公私峻別
会社の立場と私的な個人の立場を峻別し、職場内に私的な問題・利害関係を持ち込んだり、職場外に会社に関連する事項を持ち出しません。
反社会的勢力の排除
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体とは断固として対決し、一切の関係を遮断します。
適時・適切・積極的な情報開示
会社経営状況・企業活動全般について正しく理解してもらえるよう、適時・適切・積極的に情報を開示いたします。
意思決定・業務遂行
意思決定は、法令及び職務権限表その他社内規程に基づいて行います。また、法令・社内規程に基づき、責任をもって、効率的な業務遂行に努めます。
会計処理・税務申告
法令・社内規程に基づき、適正な会計処理を行い、有効な内部牽制の構築に努めます。また、正しい適法・適正な税務申告を行います。
適切な広報活動
適切な広報活動により、会社について、正しい評価と理解を得るよう努めます。
５：社会貢献や環境への配慮
良き企業市民・社会貢献
当社は、良き企業市民として、社会をより良くするよう努めます。また、私たちは、一人ひとりが、自ら社会貢献について考え、社会貢献に努めます。環境に配慮した活動環境法令を遵守し、環境にやさしい事業活動に努めます。
事業活動を通じて、環境問題への対策に積極的に取り組んでいます。
COOL BIZ（ クール・ビズ ）
地球温暖化防止運動の一環として、「COOLBIZ（クール・ビズ）」を実施します。「温室効果ガス」CO2の大気放出による『温暖化現象』は、自然生態系や生活環境を破壊し、自然環境に重大な影響をもたらしています。当社は、夏季、涼しく効率的に働ける軽装、NOネクタイ、NO上着の推奨を実施し、CO2排出削減に取組みます。
ゴミの分別収集
当社では、各地域における市区町村の指導より、積極的にゴミの分別収集を行っています。分別ゴミ毎に専用の収集箱を設置し、社員一同取り組んでいます。
同好会活動やリサイクル活動を通じて、地域社会や社外の方々と交流し、良き企業市民として活動します。
同好会活動
当社では、種々の同好会活動を通じて、社会貢献活動に参加すべく、同好会活動に対し補助をしています。少しでも多くの同好会を発足させ、各同好会を通じて社会貢献できればと考え取り組んでいます。
教育活動への参加
当社では、大学生のインターンシップや、中学生の職場体験学習の教育活動を実施しています。ソフトウェア開発の体験などを通じて、次代を担う世代の方々にIT業界の理解を深めてもらいたいと考えています。
社員が能力を最大限に発揮し、安心して働ける環境を整えます。
子育て支援、育児休暇制度
家庭を持ち、子育て中の社員も安心して働ける職場づくりを目指し、環境を整えています。
・ 妊娠中短時間勤務制度（一日2時間までの短縮が可能）
・ 育児休業制度（子どもが満1歳半になるまで可能）
・ 育児短時間勤務制度（一日2時間までの短縮が可能）
・ 妊娠中及び出産後の通院休暇
・ 妊娠障害休暇
・ 子の看護休暇
・ 定年退職者の再雇用制度
当社では、社員の定年を60歳と定めていますが、定年後も働く意欲がある方には、65歳まで働くことが可能な再雇用制度を整え、運用しています。
