CAICA DIGITAL
中途採用

共に働く、仲間を募集しています

当社には、プロフェショナルにふさわしい幅広い活躍のフィールドがあります。
これまで培ってきた経験と専門知識と豊かな行動力を活かし、私たちと共にITサービスの高付加価値化を実現できる人材を求めています。他の会社では経験できない事にチャレンジし、新しい何かを開拓することを面白いと感じる人、一緒に仕事をしませんか?

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

職務内容

弊社は、金融、製造、流通、物流、サービスなど幅広い業種の顧客( エンドユーザや、元請け SIer )と取引しており、既存はもとより新規顧客においても、多種多様なシステム開発、保守プロジェクト( 年間100人月程度 )が稼働しております。
ご経験に合わせて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サブリーダーの役割で開発工程全般に参画していただきます。ご本人のキャリア志向と照らし合わせた上で、サブリーダーはリーダーへ、リーダーはマネージャーへ、ステップアップしていくことができます。

アピールポイント

要件定義~リリースまで、システム開発の全てに携わることが可能です。
より上流工程の経験を増やしたい方やマネジメントスキルを磨きたい方には、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアの積み上げが出来るポジションです。

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システムエンジニア

職務内容

現在稼働中、もしくは新規プロジェクトのシステム開発・保守を対象に、プロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 プロジェクトリーダーになる為の経験を積み、ご本人のキャリア志向と照らし合わせた上でプロジェクトへ参画して頂き、プロジェクトリーダーやサブリーダーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。

Web系システムエンジニア

金融(銀行、証券、生保、損保など)、製造・流通、サービス等の業務システムに対するWeb系技術を用いた提案、設計、開発、保守などを行います。 マイクロサービスアーキテクチャを用いた、コンテナをベースとした開発案件が増加しています。プロジェクトによっては、海外拠点の開発部隊と連携してシステム開発を担当します。 お客様(SIer又はエンドユーザー)との折衝を行っていただくこともあります。

オープン系システムエンジニア

C/Sシステムの提案、設計、開発、保守。 通信及び制御系システム等の提案、設計、開発、保守などを行います。

アピールポイント

大手システムインテグレーターの金融ビジネスを中心に、大手銀行(都銀、地銀)、証券、生損保のお客様の業務システム(企画、開発、設計、開発、保守)を長年担当しています。 上流から下流まで、全ての開発プロセスを経験可能です。特化した業務領域において、更なるスキルアップのチャンスがあります。 プロジェクトによりますが、海外拠点との連携により、グローバルなシステム開発を経験するチャンスがあります。

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インフラエンジニア

プロジェクトマネージャー/リーダー

ITインフラの設計・構築案件において、ITインフラの設計・構築などの作業を実施しつつ、社員、および協力会社により構成された、5~10名程度のチームにおける進捗管理、品質管理などを行います。 お客様との仕様やスケジュール調整、他チームとの各種調整などを行うこともあります。

クラウドエンジニア

AWSを中心としたクラウドの環境設計・運用設計・構築などを行います。

システムエンジニア( ITインフラ )

ITインフラの設計・構築などを行います。

アピールポイント

国内外大手のシステムインテグレーターのパートナーとして、大手銀行(都銀、地銀)、生損保などの金融系ITインフラ(仮想化基盤からミドルウェアレイヤまで)を中心としたシステム設計、構築、保守を行っています。 また、ブロックチェーン・ベースで提供しているサービスのITインフラを、要件定義から設計、保守まで、AWSを中心としたクラウド環境で行っています。
新しい技術を学び続ける好奇心、自ら考え、自ら実行できる行動力、一緒に挑戦していく向上心のある仲間を我々は歓迎します。

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システムアーキテクト

職務内容

開発におけるもっとも上流となる構想段階から参画し、システムの根幹となる基礎設計を担います。また、ITコンサルタントとしての立ち回りもあり、お客様が描くビジネスモデルをシステム開発によってどのように実現するのか現実的かつ具体的な構成を考え、設計に落とし込むこともあります。
様々な技術を組み合わせて開発しながら最新の開発手法を検討・適用するだけでなく、システムの品質も考慮しながら既存のシステムと連携させるという、バランス感覚が必要な職務です。

アピールポイント

お客様の要求に対して、まだ具体性を伴わないビジネスやプロセスへの思い、サービス品質への考えなどを取りまとめて、ITシステムとしてどう実現できるかを考えて現実的な設計に落とし込むことが求められますので、漠然とした構想に近い段階のシステムデザインから案件に携わることができるようになります。 お客様のイメージから構想を練り上げ、システムをデザインしていくことは、困難な作業ですが非常にやりがいのある仕事です。

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カードゲーム制作企画担当者

職務内容

企画の初期段階からプロジェクト全体に関わるポジション。
歴史を題材にした、学びの要素を含むカードゲームのルール設計、カード効果設計、テストプレイ、バランス調整を担当します。

「誰が遊ぶのか」「何を学べるのか」「どうすれば繰り返し遊びたくなるのか」を、遊びやすさと両立しながら検討し実現していく仕事。

必須スキル

・ カードゲーム、ボードゲーム、TRPGの制作経験( 同人・商業を問いません )
・ ルール設計、テストプレイ、バランス調整の経験
・ 企画案を言語化し、周囲と検証できるコミュニケーション能力

歓迎スキル

・ ゲームマーケット等への出展経験
・ 学習教材やコンテンツの商品企画経験
・ 複数のゲーム制作に関わった経験
・ デザイン・ビジュアル制作の知識

採用情報詳細

対象経験:3年以上のゲーム・企画制作経験( 同人・自主制作含む )
募集人数:1~2名
勤務地:東京
雇用形態:正社員 / 業務委託 / 副業( 契約形態は要相談 )
給与:経験・能力・契約形態を考慮して決定

こんな方を求めています

・ カードゲーム制作の実務経験があり、実際に手を動かしてきた方
・ テストプレイのフィードバックから改善を続けられる方
・ 対象プレイヤーと学習価値を考えながら、遊びやすさと両立できる方
・ 制約条件を理解し、企画案を言語化して周囲と検証できる方
・ 知識や経験は一部でも、カードゲームへの熱意が高い方

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待遇・勤務等

給与
前給及び経験を考慮の上、当社規定により決定します
諸手当
通勤交通費 時間外手当
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
東京
勤務時間
9:00~17:45(昼休み 12:00~13:00)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、スペシャル5、慶弔、産前産後、育児休業、介護休業
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生
従業員持株会、退職金前払い制度、企業年金基金
中途採用比率
2021年10月期:32.0%
2022年10月期:31.6%
2023年10月期:38.1%

お問合せ先

住所

〒107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
株式会社CAICA DIGITAL

TEL

0120-00-1784(応募者専用)
03-5657-3013(その他のお問合わせ)

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